8મું પગાર પંચ 18 મહિનામાં રિપોર્ટ રજૂ કરશે, 2026 થી અમલમાં આવશે
દેશભરના 10 મિલિયનથી વધુ કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે થોડી રાહત છે. કેન્દ્ર સરકારે મંગળવારે આઠમા કેન્દ્રીય પગાર પંચની રચનાને ઔપચારિક રીતે મંજૂરી આપી. સુપ્રીમ કોર્ટના ભૂતપૂર્વ ન્યાયાધીશ જસ્ટિસ રંજના પ્રકાશ દેસાઈ આ કમિશનના અધ્યક્ષ રહેશે, જ્યારે IIM બેંગ્લોરના પ્રોફેસર પુલક ઘોષ અને પેટ્રોલિયમ અને કુદરતી ગેસ મંત્રાલય (MoPNG) ના સચિવ પંકજ જૈનને સભ્યો તરીકે નિયુક્ત કરવામાં આવ્યા છે.
18 મહિનામાં રિપોર્ટ રજૂ કરવાનો રહેશે
સરકારે કમિશનને તેની ભલામણો રજૂ કરવા માટે 18 મહિનાનો સમય આપ્યો છે. આ પછી, પગાર અને પેન્શન સુધારા માટેની ભલામણો 2027 થી લાગુ કરી શકાય છે. કેબિનેટની બેઠક પછી જારી કરાયેલી એક પ્રેસ રિલીઝમાં જણાવાયું છે કે કમિશન માટે સંદર્ભની શરતો (ToR) ને પણ મંજૂરી આપવામાં આવી છે. કમિશનમાં એક અધ્યક્ષ, એક પાર્ટ-ટાઇમ સભ્ય અને એક સભ્ય-સચિવનો સમાવેશ થશે.
2027 માં કર્મચારીઓને બાકી પગાર સાથે વધેલો પગાર મળવાની અપેક્ષા છે.
NC-JCM (સ્ટાફ સાઇડ) સચિવ શિવ ગોપાલ મિશ્રાએ જણાવ્યું હતું કે આઠમું પગાર પંચ 1 જાન્યુઆરી, 2026 થી અમલમાં આવશે. જો તેના અમલીકરણમાં વિલંબ થાય છે, તો કર્મચારીઓને બાકી પગાર સાથે ચૂકવણી થઈ શકે છે. અગાઉ, સાતમા પગાર પંચના અમલીકરણમાં પણ વિલંબ થયો હતો, ત્યારબાદ કર્મચારીઓને બાકી પગાર સાથે ચૂકવણી કરવામાં આવી હતી.
NC-JCM એ જાન્યુઆરી 2025 માં સરકારને કમિશનની સંદર્ભ શરતોનો ડ્રાફ્ટ રજૂ કર્યો હતો. કેન્દ્ર સરકાર દર દસ વર્ષે પગાર પંચ બનાવવાની પરંપરા ધરાવે છે, જેના હેઠળ કેન્દ્રીય કર્મચારીઓના પગાર, ભથ્થાં અને અન્ય લાભોમાં સુધારો કરવામાં આવે છે. પરિણામે, આઠમું પગાર પંચ 1 જાન્યુઆરી, 2026 થી અમલમાં આવશે.
જોકે, કમિશનની રચનામાં આશરે 10 મહિનાના વિલંબને કારણે કર્મચારીઓ અને તેમના સંગઠનોમાં અસંતોષનો અવાજ ઉઠ્યો હતો. હવે કેબિનેટની મંજૂરી પછી, કમિશનનું કામ શરૂ થવાની અપેક્ષા છે.
