Hr Phased Out IBM: હવે HR ની નોકરી પણ લઈ રહી છે AI! આ કંપની હવે 200 લોકોનું કામ કરશે AI
Hr Phased Out IBM: IBM ના CEO અરવિંદ કૃષ્ણાએ તાજેતરમાં ખુલાસો કર્યો હતો કે કંપનીના લગભગ 200 HR કર્મચારીઓનું કામ હવે AI એજન્ટો દ્વારા કરવામાં આવી રહ્યું છે. આ પગલું દર્શાવે છે કે આજની કંપનીઓ ટેકનોલોજીની મદદથી ઝડપથી અને કાર્યક્ષમ રીતે પોતાનું કામ કરવા પર કેવી રીતે ધ્યાન કેન્દ્રિત કરી રહી છે.
Hr Phased Out IBM: IBM એ હવે તેના માનવ સંસાધન (HR) વિભાગના ભાગોને આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ (AI) થી બદલવાનું શરૂ કર્યું છે. કંપનીનો ઉદ્દેશ્ય તેના આંતરિક કાર્યોને વધુ સ્વચાલિત બનાવવાનો અને નિયમિત એટલે કે રોજિંદા કાર્યોને સરળ બનાવવાનો છે. IBM ના CEO અરવિંદ કૃષ્ણાએ તાજેતરમાં ખુલાસો કર્યો હતો કે કંપનીના લગભગ 200 HR કર્મચારીઓનું કામ હવે AI એજન્ટો દ્વારા કરવામાં આવી રહ્યું છે. આ પગલું દર્શાવે છે કે આજની કંપનીઓ ટેકનોલોજીની મદદથી ઝડપથી અને કાર્યક્ષમ રીતે પોતાનું કામ કરવા પર કેવી રીતે ધ્યાન કેન્દ્રિત કરી રહી છે.
નૌકરીઓમાં ઘટાડો
હાલાંકિ HR ની નોકરીઓમાં ઘટાડો આવ્યો છે, તેનો અર્થ એ નથી કે IBM પોતાના સ્ટાફમાં કમી કરી રહ્યું છે. વાસ્તવમાં, કંપનીની કુલ વર્કફોર્સ વધરી છે. IBM હવે એવા સેક્ટર્સમાં વધુ લોકોને રાખી રહી છે જ્યાં માનવ વિચારશક્તિ, સ્રજનાત્મકતા અને સંવાદની જરૂર છે – જેમ કે સોફ્ટવેર એન્જિનિયરિંગ, માર્કેટિંગ અને સેલ્સ.
કંપની એ AI અને ટેકનોલોજીનો ઉપયોગ કરીને વર્કફોર્સને વધારે કાર્યક્ષમ અને નવીનતાવાન બનાવવાનો પ્રયાસ કરી રહી છે.
IBM હવે એ મૌકો આપે છે, જ્યાં લોકો સૃજનાત્મક અને માનવિક મૂલ્યને બદલે હવે ટેકનોલોજીના ઉપયોગ સાથે વધુ મહત્વપૂર્ણ ભૂમિકા ભજવે છે.
‘કંપનીએ ઘણા વર્કફ્લોને સરળ બનાવ્યા’
અરવિંદ કૃષ્ણાએ The Wall Street Journal સાથે વાતચીત કરતી વખતે કહ્યું કે AI અને ઓટોમેશનની મદદથી કંપનીએ ઘણા વર્કફ્લોને સરળ બનાવ્યા છે, જેના કારણે અન્ય વિભાગોમાં રોકાણ કરવા માટે સંસાધનો મળી શકે છે. તેઓ કહે છે કે AIના ઉપયોગથી કંપનીની કુલ ભર્તીઓ ઘટી નથી, પરંતુ હવે કંપની નવી ક્ષેત્રોમાં ઝડપથી આગળ વધી રહી છે.
આ તકે, IBMએ એ માન્યતામાં લઈ શકાય કે AI અને ઓટોમેશન કંપનીને માર્ગદર્શિત કરવાની અને નવી તકનીકીઓ અને પ્રોજેક્ટ્સ માટે વધુ કાર્યક્ષમતા લાવવાની નવી રીતે મદદ કરી રહી છે.
ઘણા બધા સાધનો બનાવ્યા
AI એજન્ટ્સ, જે એવા સોફ્ટવેર ટૂલ્સ છે જે પોતે કામ કરી શકે છે – જેમ કે ડેટા છાંટવું, ઇમેઇલ મોકલવું, અથવા ઇન્ટરનલ રિક્વેસ્ટને પ્રોસેસ કરવું – આજે ટેક ઉદ્યોગમાં ખૂબ જ ઝડપથી અપનાવાયા છે. ભલે આ વર્ષે AIના કારણે મોટા પાયે છટણી ન થઈ હોય, પણ ઘણી કંપનીઓ હાલમાં નવી ભર્તીઓ રોકીને આ ટેકનોલોજીનો શ્રેષ્ઠ ઉપયોગ કેવી રીતે કરી શકાય તે સમજવાનો પ્રયાસ કરી રહી છે.
IBMમાં હવે આ AI એજન્ટ્સ એમ્પ્લોયમેન્ટ વેરિફિકેશન અને સ્ટાફ ટ્રાન્સફર જેવા કામ કરે છે, જે પહેલા HR ટીમ દ્વારા કરવામાં આવતાં. IBMની Chief Human Resources Officer, નિકેલ લમોરોક્સના અનુસાર, આનો અર્થ એ નથી કે તમામ નોકરીઓ ખતમ થઈ જશે. તેમનો માનવું છે કે AI ફક્ત આ તબક્કાના એવા કામ સંભાળશે જે દુહરાવાતા અને સરળ હોય, જેથી માનવ પાત્રો એવા કામો પર ફોકસ કરી શકે જ્યાં વિચારણા અને ફેસલાં લેવાની જરૂર પડે છે.
IBMના નવા AI ટૂલ્સ:
IBM હવે આપણા ગ્રાહકો માટે નવા AI ટૂલ્સ લાવતો છે. આ સપ્તાહે થયેલી કંપનીની Think કૉન્ફરન્સમાં IBMએ એજન્ટ બનાવવા અને ચલાવવામાં મદદ કરવા માટે ટૂલ્સ રજૂ કર્યા, જે Microsoft, Amazon અને OpenAI જેવા મોટા પ્લેટફોર્મ સાથે કામ કરવા માટે ડિઝાઇન કરવામાં આવ્યા છે.
